Strategisch management

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Strategisch management

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paperbackDuits9783824402960 22-5-1996
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit außergewöhnlichen Ereignissen und Strukturen in den Entwicklungsprozessen von Unternehmen. Tatsächlich scheint es, daß heute in vielen Branchen die Entwicklung von Unternehmen zunehmend sprunghaft verläuft und mehr denn je von einzelnen Entschei­ dungen und Faktoren abhängt.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824403790 10-2-1998
Andrea Mäßen untersucht die Frage nach einer effektiven Werbemittelgestaltung unter den heute vorherrschenden low involvement Bedingungen und leitet verhaltenswissenschaftlich fundierte Implikationen für die Werbemittelgestaltung ab.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824403837 12-3-1998
The success of joint ventures in China depends to a large extent on the skillfull handling of the intercultural differences between foreign and local partners.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824403981 18-6-1998
In einer Studie des DIW wird die Hypothese vertreten, daß sich der Anteil des tertiären (Dienstleistungs-) Sektors an der gesamten Wertschöpfung in der deutschen Wirtschaft nicht wesentlich von dem Anteil in anderen hochentwickelten Volkswirtschaften wie den Vereinigten Staaten unterscheidet.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824404087 6-8-1998
Ute Pieper untersucht mögliche Beziehungen zwischen der Akquisitionsaktivität von Unternehmen und dem Umfang ihrer betrieblichen Forschung und Entwicklung.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824404216 21-10-1998
Jens Reuter erarbeitet ein Konzept zum schrittweisen und kumulativen Aufbau von Kernfähigkeiten und entwickelt eine Wettbewerbstektonik, die den komplexen Implementierungsprozeß steuerbar macht.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824404438 22-6-1999
Stephan Gutthal analysiert die Attraktivität des Expressgutmarktes auf der Grundlage einer Primärdatenerhebung bei den wichtigsten Anbietern und Nachfragern und identifziert strategische Gruppen mit den zugehörigen Eintritts- und Mobilitätsbarrieren.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824404506 21-4-1999
Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824404582 1-7-1999
Zentrales Anliegen einer neuen Wirtschaftspolitik ist, Regionen durch die Einbindung in internationale Netzwerke verstärkt am internationalen Wertschöpfungsprozess teilhaben zu lassen und auf diese Weise das Wirtschaftswachstum zu fördern.  Meer
57,02
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406258 28-1-2002
Hermann Laßleben entwickelt auf der Grundlage der soziologischen Systemtheorie ein integriertes Gesamtkonzept für das Management organisationalen Lernens.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406722 11-12-2002
Unter Berücksichtigung der Einwanderungswellen zeigt Shoshana Feingold-Studnik die Entwicklung des Kibbuz seit seinen Anfängen im 20. Jahrhundert auf und setzt sich sowohl mit seinen theoretischen Grundlagen als auch mit den aktuellen wirtschaftlichen Zusammenhängen auseinander.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406746 30-10-2003
Albrecht Wagner entwickelt ein neuartiges Verfahren zur effizienten strategischen Führung von Unternehmen, bei dem die Führungskräfte den Evolutionsprozess des Unternehmens stimulieren und lenken.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406890 20-3-2003
Arthur Primus zeigt auf, dass durch die prozessartige Gestaltung des Ablaufes einer Problemlösung unter Integration von Aspekten des Wissens- und des Stakeholder-Value-Managements eine kontinuierliche Verbesserung der Problemlösungsfähigkeit erreicht werden kann.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406920 25-2-2003
Nicola Struß analysiert die Ursachen für einen Führungswechsel im Management. Im Mittelpunkt steht dabei das Managementteam an der Unternehmensspitze, das als "team of resources" eine zentrale Unternehmensressource bildet.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406975 25-2-2003
Fabian Billing zeigt, dass radikale Innovationen signifikant andere Managementmethoden erfordern als inkrementelle Innovationen und dass durch ein an die einzelnen Phasen des Innovationsprozesses angepasstes Management die Erfolgsaussichten wesentlich verbessert werden.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824407149 30-7-2003
Uwe Thoms untersucht, warum Unternehmen kooperative Beziehungen eingehen und wie das Management dieser Netzwerke effektiv und effizient gestaltet werden kann, um langfristige Beziehungen aufrecht erhalten zu können und somit zur Wertsteigerung beizutragen.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824407200 30-10-2003
Jan Lies zeigt, dass Wandel durch eine Verschiebung von netzwerkbezogenen Machtpositionen in Netzwerken ausgelöst wird. Entstehung, Entwicklung und Einflussfähigkeit solcher Machtpositionen ist eine netzwerkbezogene Machtrelation, die Jan Lies als soziales Kapital bezeichnet.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824407293 30-10-2003
Die Arbeit von Herrn Büssow beschäftigt sich mit einem grundsätzlichen Problem, das ebenso theoretisch interessant wie schwierig ist und dessen praktische Relevanz er außerdem auch noch ersichtlich machen kann.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824407330 12-12-2003
Dieses Buch beleuchtet die Ziele von Public Private Partnership in der Forschung, den Aufbau eines handlungsleitenden Zielsystems sowie die Prozesse zur Sicherstellung zielkonformer Verhaltensweisen.  Meer
96,32
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paperbackDuits9783824407552 27-5-2004
Alexandra Rese präsentiert Hypothesen zum Organisationsverständnis von Unternehmensgründern und zur Organisationsstruktur ihrer Unternehmen. Ihre empirische Überprüfung zeigt, dass Bildungsgeschichte und Erfahrungshintergrund der Gründer von großer Bedeutung sind und dass sich die organisatorische Gestaltung von Unternehmen durch den Unternehmensgründer nicht durch eine einzelne Theorie abbilden lässt.  Meer
76,13
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