De bestuurssecretaris wordt gezien als een diener van het bestuur, hoeder van de organisatie en linking pin tussen de bestuurders en toezichthouders. Het beroep van bestuurssecretaris houdt tegenwoordig echter veel meer in.
Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
The era of hybrid governance is here. More and more organizations occupy a position between public and private ownership. And value is created not through business or public interests alone, but through distinct forms of hybrid governance. Meer
Observed through a temporal lens, organizational life fluctuates among moments of instantaneity, enduring continuity, and imagination of distant times. Meer
Governments often present societal problems simpler than they are. In public policy, problems are bound, extracted from their context, and provided with one-dimensional solutions. Meer
De Lean Six Sigma Black Belt - Mindset, vaardigheden en skill set behoort tot de serie Climbing the Mountain en het volgt de vaardigheden van Lean Six Sigma Academy (LSSA). Meer
The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism brings together extensive coverage of aspects of Institutional Theory and an array of top academic contributors. Meer
By presenting the differences as well as the underlying commonalities of institutional theories, this book presents a cohesive view of the many flavours and colours of institutionalism. Meer
In 'Organizations in Depth' beschrijft Yiannis Gabriel uitgebreid de rol van creativiteit, controlemechanismen, leiderschap, cultuur en emoties in organisaties. Meer
This book delves into the corporate takeover of public morality, or 'woke capitalism'. Discussing the political causes that it has adopted, and the social causes that it has not, it argues that this extension of capitalism has negative implications for democracy's future. Meer
Weick definieert het kernprobleem van organiseren als het stellen van de juiste vragen en het bepalen welke vragen ertoe doen. Dit leidt tot een fundamenteel andere organisatietheorie dan we gewend zijn. Meer
This book focuses on top-down and bottom-up antecedents for employee engagement. It combines Operations Management (OM) with elements from Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) to answer the overarching question: “How is operations strategy formation influenced by the individual employee? Meer
It is becoming increasingly challenging for product development leaders to effectively lead as workplace demands continue to increase. The rate of change in technology, society, and business places immense pressure on leaders to ensure their groups move in the direction of their goals. Meer
This book provides emergent knowledge relating to physical, cyber, and human risk mitigation in a practical and readable approach for the corporate environment. Meer
This textbook comprises an innovative companion for cross-cultural management classes, demonstrating how organizations can deal with cultural differences successfully. Meer
The Updated 18th Edition has been thoroughly revised to reflect the most recentresearch and business events within the field of organizational behaviorworldwide, while maintaining its hallmark features - a clear writing style,cutting-edge content, and intuitive pedagogy. Meer
104,14
43,95
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
The authors argue that a broader, more differentiated and more dynamic view of managerial audiences is essential in understanding the impact of management ideas as well as the nature of contemporary managerial work. Meer
Green Belts work on improving processes (Lean) on the one hand and on more complex data-driven projects (Six Sigma) on the other. Green Belts administer specialized process knowledge and Lean Six Sigma techniques. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books