Lees verder



Hans Takács werkt sinds 1992 in de ‘advieswereld’ en is sinds 2005 zelfstandig adviseur en oprichter van CJCONSULT BV, oftewel 'hét winkeltje voor betekenis en veranderkracht'.
Meer over Hans TakácsVeranderkracht
Veranderen door vooral jezelf te blijven
Paperback Nederlands 2017 1e druk 9789463426534Samenvatting
Mensen hebben hun eigen reflexen om met veranderingen om te gaan. Een reorganisatie op het werk, om maar eens wat te noemen, wordt door iedereen verschillend getaxeerd en beoordeeld. Dit geldt ook voor weerbarstige omstandigheden in de privésfeer. Een midlife 'change' leidt tenslotte niet altijd tot ontwrichtende relaties of een Volkswagen Cabrio.
Wat voor de één een uitdaging is, kan bij de ander leiden tot een aaneenschakeling van frustraties. In het laatste geval voelen mensen zich vaak 'gevangen'. Machteloos. Zij zitten opgesloten in hun eigen denk- en gedragsroutines, voelen zich bepaald niet vrij en hebben zich afhankelijk gemaakt van anderen. De vraag is, hoe ver laat je het komen? Wanneer neem je verantwoordelijkheid voor je eigen rol en hoe pak je dat aan?
Dit boek geeft je inzicht in jouw veranderkracht en helpt je die te gebruiken bij stevige veranderingen in je leven. Veranderkracht gaat over creatief denken, onbevangen met je gevoelens omgaan en over het loslaten van onhandige gedragsroutines. Veranderkracht zit al in je, je moet het alleen herkennen, activeren en de ruimte geven.
Trefwoorden
verandering persoonlijke ontwikkeling betekenis veranderkracht mindset gedragsverandering autonomie persoonlijke groei opportunity mindset zelfinzicht zelfacceptatie verandermanagement denkkracht daadkracht zelfvertrouwen invloed eigenwaarde organisatieverandering persoonlijk leiderschap teams zelfleiderschap kernwaarden coaching mentale veerkracht emotionele intelligentie gedragspatronen veerkracht persoonlijke effectiviteit onderbuikkracht wilskracht
Trefwoorden
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Hans Takács
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Inleiding
1. Invloed
2. Mindset
3. Opportunity/Mindset
4. Herstellen
5. Een ongeschreven contract
6. Van script naar autonomie
7. Het Kompas
8. Twee praktijkvoorbeelden
9. Gedragsverandering: een persoonlijk stappenplan
10. Gedragsverandering: een stappenplan voor teams en organisaties
Verwijzingen en nadere verdieping
Over Hans Takács
Dankwoord
Bijlage: Mindset-scan/uitkomstenformulier
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan