Filip Vandendriessche is zelfstandig consultant, lector conflictmanagement bij de Universiteit van Leuven en docent strategisch management bij Sioo en bij de Universiteit van Antwerpen.

Meer over de auteurs

Filip Vandendriessche, Jef Clement

Leidinggeven zonder bevelen

Name: Leidinggeven zonder bevelen
Rating: 4.3 (31 reviews)
Author: Filip Vandendriessche

De outputmanager

Gebonden Nederlands 2010 7e druk 9789077432037

31 stemmen

10

Voormalig top 10Totaal 56 dagen

EvergreenTotaal 2466 dagen

Verkooppositie 1203Hoogste positie: 2

Kies uw druk:

1e druk | 2015 € 34,95 7e druk | 2010 € 25,99

25,99

In winkelwagen

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Samenvatting

- 'Een organisatie bereikt niet wat ze wil, ze bereikt enkel wat ze beloont'
- 'Een manager kan zich permitteren om geen oplossing te hebben. Hij kan zich niet permitteren om geen criteria te hebben'
- 'Manage by vision, don't manage by figures... Cijfers creëren een illusion of control'
- 'Management is problemen verkopen en oplossingen krijgen'
- 'Een oplossing is een mentale gevangenis'
- 'Je hebt de medewerkers die je verdient'

Deze kernideeën inspireren trainer en consultant Filip Vandendriessche om samen met collega Jef Clement sterk vernieuwende managementconcepten te ontwikkelen. Ze komen tot adviezen die werken in het bedrijfsleven én thuis.

Trefwoorden

leidinggeven outputmanagement delegeren managementtrechter conflictpiramide vertrouwen versus controle visie ontwikkelen motiverend leiderschap autocontrole omgaan met weerstand draagvlak creëren belonen van resultaten coachend leidinggeven strategisch denken communicatie management probleemoplossing verantwoordelijkheid criteria formuleren persoonlijk leiderschap teamontwikkeling werkmotivatie managementconcepten operational excellence betrokkenheid doelgericht werken besluitvorming verandermanagement arbeidssatisfactie eigenaarschap

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789077432037

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:137

Uitgever:Scriptum

Druk:7

Verschijningsdatum:17-3-2015

Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (3)

Leidinggeven zonder bevelen - ‘Heel praktisch’

Henny Portman | 30 januari 2025

‘Leidinggeven zonder bevelen’ van Flip Vandendriessche en Jef Vlement is al wat ouder, maar nog steeds heel bruikbaar voor manager of opdrachtgever. Het is een praktisch handboek boordevol voorbeelden. Het laat zien hoe je als manager het beste uit je medewerkers kunt halen en tegelijkertijd resultaten boekt.
Lees verder

Leidinggeven zonder bevelen

Peter Vermeulen | 18 april 2008

Elke manager of projectleider kent het gevoel dat hij telkens weer zijn medewerkers moet motiveren, achter hen aan moet hollen en hen moet aanzetten tot betere prestaties of meer kwaliteit. Veel managers dromen ervan dat de medewerkers jouw bedrijf, afdeling of project 'dragen' in plaats dat jij hen en het bedrijf moet voortduwen. Klinkt dit ongeloofwaardig?
Filip Vandendriessche en Jef Clement beogen dat u met 'Leidinggeven zonder bevelen' de eerste stappen kunt zetten om dit einddoel dichterbij te brengen.
Lees verder

Leidinggeven zonder bevelen

John Daamen | 27 juli 2006

Hoe zorgt u ervoor dat projecten door de medewerkers zelf gedragen worden, waardoor het gevoel verdwijnt dat u als manager telkens weer uw medewerkers moet motiveren? Volgens Filip Vandendriessche en Jef Clement, auteurs van het boek 'Leidinggeven zonder bevelen' ligt de kern van de oplossing besloten in de mate waarin en de wijze waarop het management haar aandacht weet te schenken aan de drie managementniveaus: het strategische, het tactische en het operationele niveau. Hoe kom je van een probleem naar een oplossing?
Lees verder

Lezersrecensies

4.3 van de 5

31 stemmen

13

16

1

0

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Over Filip Vandendriessche

Filip Vandendriessche is zelfstandig consultant, lector conflictmanagement bij de Universiteit van Leuven en docent strategisch management bij Sioo en bij de Universiteit van Antwerpen. Hij schreef onder meer de boeken 'leidinggeven zonder bevelen' (met Jef Clement) en 'Waarom uw oplossing het probleem is'.

Andere boeken door Filip Vandendriessche

Bekijk alle boeken

Over Jef Clement

Jef Clement is een ervaren consultant, trainer en coach. Hij startte zijn praktijk in 1969 en ontwikkelde een breed actieterrein. Hij werkt zowel met profit als met social-profit en non-profit organisaties: onderwijs, culturele organisaties, ziekenhuizen, overheid, vakbonden en een groot aantal bedrijven. Enkele voorbeelden: Amis, Eurocontrol, Dexia, Opel, Volkswagen, Alcatel, Fostplus, Ikea, Nike, De Lijn, BP, Nedtrain, KBC, ING, Baxter, Siemens, Telepolis, Agfa-Gevaert, Picanol, Randstad, Avery, Unizo, Sociaal Maatschappelijke Dienst Zaanstreek, Quintessence Consulting, De Baak, Belgische en Nederlandse Overheid (o.m: Ministerie voor Verkeer en Waterstaat, Stad Antwerpen, Selor, VDAB, Vlaamse Overheid...), diverse ziekenhuizen, en een groot aantal andere bedrijven en organisaties.

Andere boeken door Jef Clement

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

1. Input en output: dé valkuil van de manager
2. Managementtrechter en conflictpiramide
3. Output vertalen in een motiverende visie
4. Formuleer je visie verifieerbaar 'boven' de lijn
5. Hoe krijg je medewerkers achter je visie
6. Hoe krijg je collega's en je baas achter je visie
7. Hoe omgaan met weerstand tegen verandering?
8. Delegeren en sturen op output

Bijlagen