Filteren
100 resultaten
paperbackEngels650 blz.9781119828549
3e druk
13-4-2023
Explore invaluable management advice informed by the latest in organizational and industrial behaviour research. Meer
gebondenEngels218 blz.9780470562246
1e druk
Het is altijd gemakkelijk om mensen te vinden die willen een baan, maar het is nooit gemakkelijk om A-spelers te vinden en aannemen. In 'How to Hire A-Players' toont consultant Eric Herrenkohl eigenaren, managers en bedrijfsleiders van kleine en middelgrote bedrijven waar en hoe zij de A-spelerwerknemers kunnen vinden. Meer
gebondenEngels424 blz.9780471677918
16-12-2008
Dit unieke boek biedt op het gebied van problemen en trends binnen human resource management een breed scala aan nieuwe en informerende perspectieven van zesenveertig managers, die u aan het denken zullen zetten. Meer
gebondenEngels272 blz.9780470596265
1e druk
Het Great Place to Work Institute ontwikkelt de jaarlijkse ranglijst van de Fortune 100 Best Companies to Work For. In 'The Great Workplace' verkennen de auteurs het model van een Great Place to Work For; vertrouwen in medewerkers, trots op wat ze doen en plezier in samenwerking. Meer
gebondenEngels203 blz.9781119004387
1e druk
9-10-2015
Drive better business strategy with practical analytics for people data Optimize Your Greatest Asset Your People brings advanced analytics into Human Resources, giving you a framework for optimizing human capital investments through predictive analysis. Meer
gebondenEngels206 blz.9781119030942
1e druk
28-7-2015
Misplaced Talent takes a hard look at the cluttered field of Talent Management, and offers a clear guide to making better people decisions in any organization. Meer
gebondenEngels334 blz.9781119953531
1e druk
26-4-2012
Managers die de performance willen verbeteren, doen er goed aan een cultuur van betrokkenheid te creëren. 'Engaged' biedt u de gereedschapskist om dat te kunnen doen. Meer
gebondenEngels336 blz.9780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer
paperbackEngels384 blz.9780470677438
2e druk
1-1-2010
Your friendly guide to profitable call center management. The call center industry is one of the world′s most rapidly growing and fastest changing. Meer
gebondenEngels686 blz.9781259863554
3e druk
22-12-2017
HR professionals, CEOs, and high-level executives routinely consult The Talent Management Handbook to drive spectacular results for their staff and for their organization. Meer
gebondenEngels240 blz.9780470195888
1e druk
'The Levity Effect' gebruikt onderzoek om de kracht van humor en plezier te laten zien in het zakenleven. Het laat zien dat opgewekte leiders voordeel hebben boven hun chagrijnige collega's, dat entertainende werkplekken loyalere werknemers en klanten hebben en dat humoristische werknemers een grotere kans maken om promotie te maken (vooral naar senior-niveau). Meer
gebondenEngels376 blz.9780470725085
1e druk
'Why Women Mean Business' brengt de argumenten voor verandering naar het hart van de zakelijke wereld. Dit boek beschrijft de vele kansen voor bedrijven en legt uit wat vrouwen motiveert binnen de context van de arbeidsmarkt. Meer
gebondenEngels259 blz.9781119237983
1e druk
1-1-2016
In his sixth fable, bestselling author Patrick Lencioni takes on a topic that almost everyone can relate to: job misery. Meer
gebondenEngels260 blz.9780470748824
1e druk
In dit nieuwe boek betogen Jacqueline Davies en Jeremy Kourdi dat veel organisaties hun talent niet goed begrijpen. Ze maken daarom de verkeerde keuzes en het potentieel van het team blijft onbenut. Meer
paperbackEngels151 blz.9781118152607
1e druk
26-1-2012
Het boek 'The Six Secrets of Change' bevat de essentiële lessen voor leiders uit het bedrijfsleven en de non-profit sector voor het bewerkstelligen van groei in een complexe omgeving. Meer
paperbackEngels256 blz.9780749475871
1e druk
6-7-2016
Reframe how you think about talent management, diversity and inclusion with this paradigm-shifting book that holds a mirror up to current unfair practices and provides best practice examples. Meer
paperbackEngels248 blz.9780730312505
1e druk
3-10-2014
'Above the Line' offers all leaders a handbook for leveraging an organisation′s culture to engage staff, increase customer satisfaction and streamline business performance. Meer
paperbackEngels256 blz.9780241279267
1e druk
17-7-2025
Find Your Why is the follow up to Start with Why, the global bestseller and the subject of the third most watched TED Talk of all time. Meer
paperbackEngels798 blz.9780787973414
1e druk
'Management Skills' bevat het beste denkwerk van de grootste namen in de managementwereld over een groot aantal verschillende onderwerpen zoals: leiderschap, het creëren van een werkomgeving, verandering, communicatie, het werven en motiveren van werknemers, het leidinggeven aan teams en nog veel meer. Meer