De stevige handvatten van Woedekracht helpen je om met trots ruimte in te gaan nemen en je helder en krachtig te uiten. Je leert je verlangens en behoeften duidelijk te onderscheiden van die van anderen en je unieke kleuren met verve te omarmen.
Werk slimmer, niet harder – met boeken die je helpen focussen, plannen en groeien. Van timemanagement tot mindset en van gewoontes tot doelen stellen: ontwikkel jezelf met concrete technieken en inspirerende inzichten.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Gestützt auf Erkenntnisse der betriebswirtschaftlichen Verbandsforschung und der empirischen Erfolgsfaktorenforschung führt Alexander Graf eine umfangreiche schriftliche Befragung von Führungskräften von Wirtschaftsverbänden einerseits und Mitgliedern (also Unternehmer bzw. Meer
This book presents the latest developments and breakthroughs in fuzzy theory and performance prediction of queuing and reliability models by using the stochastic modeling and optimization theory. Meer
This book introduces a new paradigm called ‘Optimization in Changeable Spaces’ (OCS) as a useful tool for decision making and problem solving. It illustrates how OCS incorporates, searches, and constructively restructures the parameters, tangible and intangible, involved in the process of decision making. Meer
These conference proceedings focus on the topics of data-driven decision-making, stochastic decision-making, fuzzy decision-making and their applications in real-life problems. Meer
This book discusses key issues in the planning and operation of large-scale integrated energy systems (LSIES). It establishes individual-based models for LSIES and develops multi-objective optimization algorithms and multi-attribute decision making support systems, which are applied to the planning and optimal operation of LSIES. Meer
This book demonstrates that during Japan’s early modern Edo period (1603–1868) an ethical code existed among the merchant class comparable to that of the well-known Bushido. Meer
Der Band versammelt bei einer Fachtagung im Rahmen der Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse in Kiel entstandene Aufsätze. Im Mittelpunkt stehen folgende Themen: Marktentwicklung und Organisationswandel in der Sozialwirtschaft, Personalentwicklung im NPO-Sektor, Case Management als Change Management, Change Management in Organisationen zur Rehabilitation behinderter Menschen, Gender Management und integratives Change Management in pädagogischen Institutionen. Meer
Providing recent research advances on Sustainable Human Resource Management, it can be used in an undergraduate management and engineering course (for example, management, human resource management, industrial, manufacturing, economics, etc. Meer
Elisa M. Zarbafi analyzes the role of financial stakeholders as a potential driver of Corporate Social Responsibility (CSR) and focuses her theoretical analysis on socio-psychological drivers to understand the complex nature of responsible investment. Meer
Eine Nonprofit-Organisation wird gemeinhin als Organisation bezeichnet, die nicht nach Gewinn strebt. In der wissenschaftlichen Diskussion ist die Stellung des Gewinnziels jedoch umstritten. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books