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Personeelsmanagement

Lotte Cloostermans

Stoppen met piekeren

Staat jouw hoofd nooit stil? Ben je dat haastige gevoel zat? Of lig jij ’s nachts malend naar je plafond te staren? Je bent niet alleen.
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Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Margreet Oostenbrink

Gezonde generatiemix - Alle generaties samen laten werken

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Recensie | Irene Keur

Samen sterker starten - ‘Een waardevol en actueel werk’

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Column | Kim Jansen

Een mindset, geen leeftijd

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Recensie | Teun van Aken

Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer - ‘Pleidooi voor horen, zien en spreken’

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Markus Böhler
Entwicklungspotenziale der Personalberatung
paperbackDuits9783834927538 9-12-2010
Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.  Meer
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Pratibha Tripathi
Human Resources Management
PaperbackEngels9789358988932 29-6-2024
20,04
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Silke Schmidt
Gender Mainstreaming als Herausforderung für eine zukunftsorientierte Personalarbeit
paperbackDuits9783824406845 30-1-2003
Silke Schmidt untersucht die Chancengleichheit der Geschlechter am Arbeitsplatz in der Europäischen Union, vornehmlich am Beispiel Deutschlands und Großbritanniens.  Meer
90,71
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Die vierte Dimension der Digitalisierung
paperbackDuits9783662594179 5-9-2019
Dieses Buch zeigt Ihnen die zentralen Bereiche der Digitalisierung 4.0  Die Herausgeberinnen widmen sich in diesem Buch der vierten Dimension der Digitalisierung– der Arbeitswelt – und den Spannungsfeldern, in denen sie sich bewegt.  Meer
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Hans-Horst Schröder
Knowledge Integration
paperbackEngels9783790825251 19-10-2010
The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal knowledge resources and little power to control their business environments.  Meer
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Ina Ehnert
Sustainable Human Resource Management
paperbackEngels9783790827835 29-11-2011
Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time?  Meer
240,99
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Georg Volk
Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz
paperbackDuits9783824480630 24-2-2004
Georg Volk zeigt, dass Vorgesetzte durch fundierte Unterstützung bei der Aufgabenerledigung, konstruktives Feedback sowie entsprechende Wertschätzung nicht nur für gute Leistungen ihrer Mitarbeiter sorgen können, sondern dadurch auch das Betriebsklima verbessern, der negativen Kommunikation den Nährboden entziehen und Mobbing vorbeugen.  Meer
68,28
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„War for Talents“ in der IT-Branche
paperbackDuits9783824480661 24-2-2004
Um die Rekrutierungspraktiken der IT-Unternehmen detailliert zu durchleuchten, führten Afschin Mechkat und Peter Weise in den Jahren 2000 und 2001 eine schriftliche Befragung von IT-Unternehmen durch.  Meer
79,49
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Gisela Bieling
Age Inclusion
paperbackDuits9783834928894 24-2-2011
Gisela Bieling untersucht vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in einer empirischen Studie, inwieweit in der subjektiven Wahrnehmung eines Mitarbeiters unterschiedliche Altersgruppen in das Unternehmen und seine Wertschöpfungsprozesse integriert werden.  Meer
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Strategie? Genie? Oder Zufall?
paperbackDuits9783834928900 29-2-2012
Krisen beeinträchtigen die Alltagsarbeit in jedem Unternehmen. Keiner scheint zu wissen, was letztlich zu tun ist, um die unerwarteten Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen.  Meer
17,81
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Martin Klaffke
Personalmanagement von Millennials
paperbackDuits9783834929044 26-7-2011
Angesichts des demographischen Wandels ist es für die Zukunftssicherung und den Erfolg von Unternehmen unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation der Millennials einzustellen.  Meer
51,46
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Rolf Arnold
Führen mit Gefühl
paperbackDuits9783834929266 15-3-2011
Der Briefwechsel zwischen einer Führungskraft und ihrem Mentor zeigt die Gefühle, Fragen und Zweifel des erschöpften Managers. Im Dialog erarbeiten sie eine Sammlung von Tools, die die emotionale Kompetenz stärken.  Meer
68,28
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Marijan Kosel
Aktiv und konsequent führen
paperbackDuits9783834929785 29-4-2012
Führungskräfte aller Ebenen in Unternehmen, auch in öffentlichen Verwaltungen, erhalten einen soliden Werkzeugkoffer mit den wichtigsten Instrumenten der Personalführung.  Meer
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Martina Dressel
Konstruktiv kommunizieren im Web 2.0
paperbackDuits9783834930675 19-8-2011
Es schien so, als würden moderne Kommunikationstechnologien die Grundlagen zwischenmenschlicher Kommunikation und Rhetorik in den Hintergrund drängen.  Meer
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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft
gebondenDuits9783834930798 20-10-2011
Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl.  Meer
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Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan
paperbackEngels9783834931252 30-6-2011
This Special Issue looks to shed more light by focussing on a specific host base for global multinational enterprises and specific International Human Resource Management issues in a local context.  Meer
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Michaela Grosser
Konfliktlotsen in Dienstleistungsunternehmen
paperbackDuits9783834931436 29-10-2011
Qualitätsmanagement ohne Konfliktmanagement ist für Dienstleistungsunternehmen aus betriebswirtschaftlicher, psychosozialer und juristischer Sicht nicht optimal.  Meer
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Eva Böttger
Employer Branding
paperbackDuits9783834932020 10-12-2011
Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in Forschung und Praxis unbestritten. So müssen Unternehmen auch auf dem Beschaffungsmarkt für Arbeitskräfte um die Gunst ihrer Zielgruppen kämpfen und Wege finden, diese zu akquirieren und an sich zu binden.  Meer
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Juliana Schlicht
Kosten-Nutzen-Analyse von beruflicher Weiterbildung
paperbackDuits9783834932501 16-10-2011
Die Frage nach der Wirksamkeit und der Wirtschaftlichkeit des Lernens und Lehrens mit digitalen Medien ist bisher nicht systematisch geklärt. Juliana Schlicht legt eine wegweisende Arbeit für die Analyse und monetäre Bewertung „intangibler“ Phänomene wie Einstellungen, berufliches Handlungs­wissen oder Motivation vor.  Meer
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Intellektuelles Kapital und Wettbewerbsfähigkeit
paperbackDuits9783834933058 16-6-2012
Kreativität und Ideen, Wissen und Kompetenzen sowie die Vernetzung und Kooperation der Mitarbeiter gewinnen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen eine immer größere Bedeutung.  Meer
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