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Wolfgang Bihler

Weiterbildungserfolg in betrieblichen Lehrveranstaltungen

paperbackDuits9783835004580 26-9-2006

Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen. Meer

107,54

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Alina Seidel

Kundenorientierte Kommunikation

paperbackDuits9783835007031 27-3-2007

Alina Seidel untersucht, wie durch die Formulierung von Anforderungsmerkmalen ein Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter operationalisiert werden kann, das dem Konstrukt der Kundenorientierung gerecht wird. Meer

62,67

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Martina Müller

Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen

paperbackDuits9783835007505 26-7-2007

Martina Müller untersucht den Prozess der Integration unterschiedlicher Unternehmenskulturen bei grenzüberschreitenden Fusionen und Akquisitionen am Beispiel der DaimlerChrysler AG. Meer

79,49

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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

paperbackDuits9783835007963 26-7-2007

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte. Meer

79,49

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Elke Schax

Strategieorientierte Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken

paperbackDuits9783835008601 25-10-2007

Elke Schax stellt zunächst ein Modell der strategieorientierten PE unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Weiterbildung dar. Auf der Basis dieses theoretischen Bezugsrahmens beleuchtet sie die Praxis in Genossenschaftsbanken anhand von über 1300 VR-Banken – bei einer Rücklaufquote von 31,20 %. Meer

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Thomas Lauer

Quick Guide Change Management für alle Fälle

paperbackDuits9783662642368 10-12-2021

Dieser Quick Guide zum Change Management für alle Fälle dient als Kurzleitfaden. Er bietet Verantwortlichen und Betroffenen einen schnellen Überblick, wie Unternehmenswandel erfolgreich gelingen kann. Meer

34,62

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Angst in Organisationen – mit emotionaler Authentizität zum Führungserfolg

paperbackDuits9783662642719 13-12-2021

Unliebsame Gefühle sind Merkmale konstruktiv authentischen Führens. Führungskräfte, die Angst erleben und reflektieren können, verfügen über Vorteile. Meer

17,81

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Claudia Salowski

FrauenStärken – Mit Working Out Loud die berufliche und gesellschaftliche Position von Frauen fördern

paperbackDuits9783662646342 23-1-2022

Im Januar 2021 starteten rund 3000 Teilnehmende mit der bisher größten konzertierten Initiative zur Stärkung und Unterstützung von Frauen in deutschen Organisationen: WOL #FrauenStärken. Meer

57,06

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Peter Kinne

Diversity 4.0

paperbackDuits9783662654026 3-8-2022

Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bewältigung von Komplexität, deckt Synergiepotenziale zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten Managementstrategie. Meer

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Dirk Holtbrügge

Personalmanagement

paperbackDuits9783662657416 13-7-2022

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Meer

32,39

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Marcus Schwarzbach

Betriebliche Bündnisse

paperbackDuits9783834902375 13-6-2006

Der Autor vermittelt nicht nur rechtliche Grundkenntnisse, sondern führt auch ein in strategische Vor- und Nachteile betrieblicher Bündnisse, eine ordnungsgemäße Vorbereitung der Gespräche mit Betriebsrat und Belegschaft sowie die gelungene Formulierung von Betriebsvereinbarungen. Meer

51,46

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Klaus Wübbelmann

Herausforderung Management Audit

paperbackDuits9783834907448 28-4-2009

1. Kein Kinderspiel Management Audit – Ihre Einladung Hiermit bestätigen wir Ihnen die Teilnahme am Management Audit, über dessen Durchführung Sie durch Ihren Vorgesetzten bereits persönlich informiert wurden. Meer

73,89

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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur

paperbackDuits9783834911001 15-1-2009

Die Autoren des vorliegenden Bandes gehen der Frage nach, welche Bedingungen für eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur vorliegen müssen und wie diese sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirkt. Meer

79,49

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Carsten Steinert

Gestaltung der Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen

paperbackDuits9783824406296 28-3-2002

Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung. Meer

101,93

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Nils Pleier

Performance-Measurement-Systeme und der Faktor Mensch

paperbackDuits9783834913043 29-9-2008

Auf der Basis von Expertengesprächen in 40 Großunternehmen und umfangreichen Mitarbeiterbefragungen zeigt Nils Pleier, dass Schwierigkeiten in der Unternehmensperformance zumeist an der Schnittstelle von System und Mensch auftreten, d. Meer

73,89

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Manfred Fuchs

Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen

paperbackDuits9783824407798 27-3-2006

Manfred Fuchs geht folgenden Fragen nach: Von welchen sozialen Beziehungen hängen Produktion und Verteilung von Wissen in Organisationen ab? Unter welchen Voraussetzungen sind derartige soziale Beziehungen in Organisationen möglich? Meer

96,32

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Gundula Ganter

Arbeitszufriedenheit von Expatriates

paperbackDuits9783834916693 16-6-2009

Gundula Ganter stellt aktuelle Forschungsergebnisse und Lösungsansätze für ein professionelles Expatriate Management vor. Sie identifiziert auf Basis einer qualitativen und quantitativen Befragung die Hauptursachen für Unzufriedenheit und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische Ausrichtung der Entsendepraxis sowie für das Management ausländischer Tochtergesellschaften ab. Meer

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Arne Berndt

Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen

paperbackDuits9783834917140 25-6-2009

Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten. Meer

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Henrik Steinhaus

Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Sicht

paperbackDuits9783834926104 27-10-2010

Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt. Meer

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Eva Lohse

Grenzen gesetzlicher Mitbestimmung

paperbackDuits9783825500535 6-6-1995

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