Personeelsmanagement

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Personalwirtschaft

paperbackDuits9783834905000 12-9-2008

Mitarbeiter sind ein maßgeblicher Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die Autoren entwickeln eine Personalstrategie, die einen Handlungsrahmen für die Gestaltung personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden darstellt und die Kernfunktionen der Personalarbeit festlegt. Meer

43,60

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Heide Liebmann

Der Nasenfaktor

paperbackDuits9783834905567 25-9-2007

Anderen eine Nasenlänge voraus sein … Gerade wenn Sie als Berater, Trainer oder Coach selbstständig sind, ist das Ihre Chance im Wettbewerb. Aber wie verschaffen Sie sich einen Vorsprung? Meer

45,84

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Rede als Führungsinstrument

paperbackDuits9783834906847 15-5-2008

Reden sind das am meisten vom Vorstand selbst eingesetzte PR-Instrument unter allen anderen Instrumenten und das einzige Instrument, das von Führungskräften persönlich eingesetzt und direkt benutzt wird. Meer

57,06

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Ilona Diesner

Bildungsmanagement in Unternehmen

paperbackDuits9783834908865 26-2-2008

Ilona Dieser geht der Frage nach, wie das Bildungsmanagement in seiner neuen Bedeutung als komplexe Managementaufgabe auf der normativen und strategischen Ebene in Unternehmen konzeptualisiert werden kann. Meer

79,40

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Monika Huesmann

Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive

paperbackDuits9783834909794 11-4-2008

Auf der Grundlage einer umfassenden empirischen Studie, in der die Autorin verschiedene Personengruppen zu Gestaltung und Inhalt von Arbeitszeugnissen befragt und Arbeitszeugnisse analysiert, erforscht sie das Diskriminierungspotenzial mit Bezug auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und gibt Implikationen für die Unternehmenspraxis. Meer

79,49

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Maike Andresen

Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit

paperbackDuits9783834911407 25-6-2009

Flexibilität in der Arbeitswelt wird schon lange als Grundvoraussetzung für erfolgreiches und nachhaltiges Wirtschaften angesehen. Fokussiert man die Diskussion auf flexible Arbeitszeitsysteme, so wird hier eine Win-Win-Situation gesehen: Arbeitgeberseitig besteht die Möglichkeit, dadurch die Arbeitszeit wechselnden betrieblichen Anforderungen optimal anzupassen. Meer

68,28

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Volker Born

Problemorientiertes Wissensmanagement in der Automobilindustrie

paperbackDuits9783834911681 28-10-2008

Volker Born untersucht das Zusammenwirken von Gremienmitgliedern in Entscheidungsprozessen. Er entwickelt handlungsorientierte Modelle, welche die Entscheidungsträger dabei unterstützen, ihre spezifischen Funktionen in Entscheidungsprozessen der Gremien wahrnehmen zu können. Meer

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Maida Petersitzke

Supervisor Psychological Contract Management

paperbackEngels9783834913821 17-2-2009

Maida Petersitzke provides an overview of the literature on psychological contracts and presents a four-tier framework that details how organisations can systematically manage the psychological contracts of their employees. Meer

60,99

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Stephan Bültel

Effektivität von Top Management Teams

paperbackDuits9783834916075 16-4-2009

„Offene Diskussionen“ zwischen Vorstand und Aufsichtsrat sowie im Vorstand und im Aufsichtsrat gelten als ein Bestandteil guter Unternehmensführung. Meer

79,49

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Global Human Resource Management

PaperbackEngels9788131404102 20-10-2009

65,65

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Jürgen Mühlbacher

Rollenmodelle der Führung

paperbackDuits9783824406708 30-1-2003

Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet. Meer

62,67

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Katrin Lehmann

Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams

paperbackDuits9783824407132 28-8-2003

Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet. Meer

79,49

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Micha Pawlitzki

Schöne bunte Arbeitswelt

paperbackDuits9783824407514 29-4-2004

Micha Pawlitzki analysiert die Wirkung der Bilder in Personalimageanzeigen, ihre latenten Botschaften und Mythen und nimmt eine Einteilung in sechs Hauptkategorien vor, die er umfassend vorstellt. Meer

68,28

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Martell Beck

Grundsätze der Personalplanung

paperbackDuits9783824477210 25-9-2002

Martell Beck entwickelt Grundsätze der Personalplanung, die den Stand in Wissenschaft und Praxis widerspiegeln und auf dieser Grundlage eine sinnvolle Umsetzung des § 92 BetrVG ermöglichen. Meer

73,89

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Claudia Thielmann-Holzmayer

Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing

paperbackDuits9783824477227 11-12-2002

Claudia Thielmann-Holzmayer begründet einen Ansatz einer operationalen betriebswirtschaftlichen Theorie für den personalwirtschaftlichen Teilbereich der Personalentwicklung unter Zugrundelegung einer Marktorientierung. Meer

85,10

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Daniela Eisele

Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung

paperbackDuits9783824479207 26-11-2003

Daniela Eisele arbeitet den traditionellen Bewerbungs- und (Vor-) Auswahlprozess auf und entwickelt Vorschläge zur Gestaltung von Online-Bewerbungssystemen. Meer

79,49

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Simon Beck

Skill-Management

paperbackDuits9783824482122 28-4-2005

Simon Beck entwickelt ein Pilotprojekt zur Einführung eines Skill-Management-Systems. Die Konzeption überträgt der Autor auf ein Praxisbeispiel und baut sie durch aktionsorientierte und Feedback-gesteuerte Entwicklungsarbeit aus. Meer

79,49

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Axel Müller-Hofvenschiöld

The Strategic Tool for Evaluating Educational Returns

paperbackEngels9783824482207 29-11-2004

Axel Müller-Hofvenschiöld presents a new evaluation approach for executive education. His Strategic Tool for Evaluating Educational Returns (STEER) combines ideas from controlling and psychology in order to measure the added-value of face-to-face business school programs to an organisation. Meer

120,99

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Takaomi Arai

Ecotoxicology of Antifouling Biocides

paperbackEngels9784431998556 21-10-2010

Organotin compounds, used as antifouling biocides since 1960, are chemical compounds that act as endocrine disrupters. It is not known how organotin compounds cause hormone disturbance, however, and many questions remain about their effect on aquatic organisms. Meer

180,99

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Hans-Horst Schröder

Knowledge Integration

paperbackEngels9783790825251 19-10-2010

The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal knowledge resources and little power to control their business environments. Meer

120,99

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