Laat je inspireren door inzichten van topbestuurders, wetenschappers en praktijkexperts over effectief leiderschap. Leer hoe je mensen in beweging brengt, vertrouwen creëert en richting geeft in tijden van verandering – met leiderschap dat impact maakt.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
China is growing at a remarkable pace and exerting a powerful influence on the global economy. How is this rapid development possible? How is China transforming the west? Meer
The author argues that power in organizations has negative and counter-productive effects: management should be based on self-guidance and maximizing each individual's creative resources. Meer
Many companies recognize the importance of corporate social responsibility, but seek to understand how this can be harmonized with current profitability. Meer
Leaders extol the value of pursuing challenging goals, but evidence suggests that this leads to disaster as often as success. Drawing upon real-life stories, including the Mount Everest Climbing Disaster, the author shows how destructive goal pursuit can cause the breakdown of learning in teams and calls for rethinking the role of the leader. Meer
The 60million Chinese who live outside of China have long been an economic powerhouse in their own right. Managing in South-East Asia is not like managing anywhere else. Meer
Collaboration across organizational boundaries is often critical to achieve an objective, but difficult to achieve in practice. This book explores the structures, processes, roles, skills, tools and techniques that enable people in different places to achieve a successful joint outcome and build advantage through collaboration. Meer
The book presents a novel theory of how networks of organizations work, what varieties are possible and how their strengths and weaknesses differ. The argument is illustrated using four case studies in which networks of firms and organizations in defence contracting, biotechnology, health care and combating crime and disorder are examined. Meer
Why do so many Americans-working harder and longer and with less security than ever before-question the price of success demanded by today's hot-wired economy? Meer
Human resource management performs a different function and operates very differently in Asia to its practice in the US and Europe. This volume demonstrates how human resource management is enacted in Asian countries, how it is changing in response to recent economic events, and how firms are linking indigenous and external human resource management learning. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books