Yasmin M. Fargel
Strategisches Talentmanagement in China
Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Paperback Duits 2011 2011e druk 9783834925862
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Samenvatting
Erfolg oder Misserfolg im Chinageschäft? Das hängt maßgeblich davon ab, ob es Unternehmen gelingt, die richtigen Mitarbeiter in China zu finden und nachhaltig zu binden. Dieses Buch bietet dabei wertvolle Unterstützung. Die umfassenden Erfahrungen der Autorin sind ebenso eingeflossen wie aktuelles empirisches Datenmaterial zu gegenwärtigen Veränderungen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsmarktes.
In leicht zugänglicher Form erfährt der Leser, wie die Herausforderungen der Personalentwicklung und -führung in China erfolgreich zu bewältigen sind, um Wachstum zu sichern.
Specificaties
ISBN13:9783834925862
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:152
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2011
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Strategisch management, Algemeen management
Lezersrecensies
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Inhoudsopgave
Geeignete Mitarbeiter als zentraler Wettbewerbsvorteil in China<br>
War for Talents am chinesischen Arbeitsmarkt<br>
Geeigneter Mitarbeiter in China finden<br>
Mitarbeiterwerte und -bedürfnisse chinesischer Mitarbeiter verstehen<br>
Eigene Führungsrolle in China verstehen<br>
Führungsstil und zentrale Führungsprinzipien in China<br>
Teamführung in China<br>
Frauen in Führungspositionen in China<br>
Kulturadäquaten Führungsstil entwickeln<br>
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War for Talents am chinesischen Arbeitsmarkt<br>
Geeigneter Mitarbeiter in China finden<br>
Mitarbeiterwerte und -bedürfnisse chinesischer Mitarbeiter verstehen<br>
Eigene Führungsrolle in China verstehen<br>
Führungsstil und zentrale Führungsprinzipien in China<br>
Teamführung in China<br>
Frauen in Führungspositionen in China<br>
Kulturadäquaten Führungsstil entwickeln<br>
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