M. Nieswandt
Fast Cultural Change
The Role and Influence of Middle Management
Gebonden Engels 2015 9781137515490
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
Organizational change is still an issue of high importance for organizations, yet many change initiatives fail. These failures are often attributed to a lack of consideration of existing organizational culture. This book explores ways to undertake cultural change within a shorter time span without losing sight of complexity and sustainability.
Specificaties
ISBN13:9781137515490
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Uitgever:Palgrave Macmillan UK
Hoofdrubriek:Leiderschap, Economie, Organisatiekunde
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
1. Introduction 2. Changing Organisational Culture: A Review Of The Literature 3. Methodology 4. The Core Action Research Cycles 5. The Cycles: Data Collection 6. Findings 7. Conclusion
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Zeger van der Wal€ 19,95 -
Merlijn Ballieux€ 29,50
-
George Kohlrieser€ 34,50
-
Dominique Haijtema€ 29,95
-
Anne de Graaf€ 37,00
-
Frank Weijers€ 12,00
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan